Nyheter

Stillingsannonse Kantine

Stilling ledig: Kantinemedarbeider

Publisert: 15.03.2023 00:00
Kantina er en viktig sosial arena for ansatte og gjester. Lokalene er lyse og kjøkkenet er velutstyrt.
Les mer
Solkraftverk

Ledig stilling: Ingeniør fornybar energi

Publisert: 14.03.2023 00:00
For å utvikle og følge opp våre prosjekter på en profesjonell måte søker vi nå ingeniør fornybar energi.
Les mer
Stillingsannonse TKO

Ledig stilling: IT-konsulent

Publisert: 13.03.2023 00:00

Les mer
Lokal stotte 20220912

Lokal støtte - søknadsfrist 1. april

Publisert: 07.03.2023 00:00
Gudbrandsdal Energi-konsernet ønsker å bidra til aktivitet i lag og foreninger i eierkommunene våre.
Les mer
Kile solkraftverk Illustrasjon

Folkemøte og befaring om Kile solkraftverk

Publisert: 09.01.2023 00:00
Gudbrandsdal Energi Fornybar har søkt NVE om konsesjon for Kile solkraftverk.
Les mer
Kjolberget turbiner

Kvartalsrapport 3. kvartal 2022

Publisert: 10.11.2022 00:00
Samlede driftsinntekter for konsernet er 354,8 mill. kr. per 3. kvartal 2022, mot 164,2 mill. kr. per 3. kvartal 2021.
Les mer
Kile solkraftverk Illustrasjon

Konsesjonssøknad for Kile solkraftverk

Publisert: 02.11.2022 00:00
Gudbrandsdal Energi-konsernet har som mål å øke andelen kraftproduksjon fra fornybare kilder.
Les mer
Lokal stotte 20220912

Lokal støtte - søknadsfrist 1. oktober

Publisert: 12.09.2022 00:00
Gudbrandsdal Energi-konsernet ønsker å bidra til aktivitet i lag og foreninger i eierkommunene våre.
Les mer
JBE og Varden

Kvartalsrapport 2. kvartal 2022

Publisert: 06.09.2022 00:00

Les mer
Traineer

Konsernet får ung og høy kompetanse gjennom Trainee Innlandet

Publisert: 20.07.2022 00:00
Vår første trainee, Asgaut Holm, avslutter sin traineeperiode hos oss i juli, etter bl.a.
Les mer
Humankapitalens dag

Humankapitalens dag på Gålå 12. august

Publisert: 06.07.2022 00:00
Folka og kompetansen de besitter er selskapenes viktigste verdi.
Les mer
Apenhetsloven 840 420px

Åpenhetsloven trer i kraft i dag

Publisert: 01.07.2022 00:00
Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og sikre allmenheten tilgang til informasjon.
Les mer